Воскресенье, 08.12.2019, 12:23
Персональный сайт бизнес-тренера
 
Андрей Опарин
Кто мало думает, тот много ошибается. /Леонардо Да Винчи/
Главная | Регистрация | Вход Приветствую Вас Гость | RSS
ОСНОВНОЕ МЕНЮ
ПРОГРАММЫ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ МЕНЮ
Категории раздела
Цитаты и выдержки [16]
Практические приемы [11]
Метафорическое [4]
Статьи [16]
Юмор [4]
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Главная » Статьи » Практические приемы

В категории материалов: 11
Показано материалов: 1-11

Необычно. Но просто и доходчиво.
Практические приемы | Просмотров: 1201 | Добавил: aoparin | Дата: 25.04.2013 | Комментарии (0)

В одном цеху на предприятии Чарльза Шваба работал некий начальник, рабочие которого не справлялись со сменным заданием. Шваб недоумевал: «Как так получилось, что такой способный человек, как вы, не мог добиться выполнения задания?» Инженер отвечал хозяину: «Сам не понимаю. Я и уговаривать их пытался, и подгонял, и бранил их, рвал и метал, грозил, что прокляну их и потом уволю. Но результатов так и не было. Они просто не хотят хорошо работать».
Практические приемы | Просмотров: 1196 | Добавил: aoparin | Дата: 14.04.2013 | Комментарии (0)

От руководителя требуется твердость. Ради того, чтобы бизнес продолжал существовать. Видео пример.
Практические приемы | Просмотров: 1225 | Добавил: aoparin | Дата: 05.04.2013 | Комментарии (0)

Что делать, если хедхантеры нашли професионала для компании, но он не вписался в коллектив или просто стал раздражать начальство? Когда формальных поводов для увольнения сотрудника нет, на помощь приходит Трудовой кодекс (ТК) РФ. Статей для увольненения там немного, зато способов ими воспользоваться у кадровиков множество. 
Практические приемы | Просмотров: 1385 | Добавил: aoparin | Дата: 01.04.2013 | Комментарии (0)

Пример нестандартной рекламы которая. как ожидается, будет распространяться вирусным способом.
Практические приемы | Просмотров: 1696 | Добавил: aoparin | Дата: 13.09.2011 | Комментарии (0)

Из–за граффити на стенах, мусора, припаркованных на газоне автомобилей многие начинают думать, что выбросить мусор на улице, разбить бутылку, справить нужду в подъезде или разломать что–то — приемлимо. Если вокруг чистота и порядок то количество мелких правонарушений автоматически снижается. Эта нехитрая терория была успешно подтверждена несколькими экспериментами и взята на вооружение администрацией Нью–Йорка еще в 80х. Ну а после первых успехов скопирована многими другими городами на всех континентах.
Практические приемы | Просмотров: 1372 | Добавил: aoparin | Дата: 17.06.2010 | Комментарии (0)

Летом в газетах и на сайтах вакансий в разных странах мира появились вполне традиционные объявления. Разве что речь в них шла о конкурсе на лучшую должность в мире: «Требуется смотритель острова. Его обязанности — чистить бассейн, ухаживать за рыбками, вести блог. Годовая зарплата — около 100 000 долларов». И сотни тысяч желающих принялись отправлять свои резюме в разных форматах — от стихов до фильмов.
Практические приемы | Просмотров: 1391 | Добавил: aoparin | Дата: 25.03.2010 | Комментарии (0)

БИЗНЕС У ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ ИЗ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ВЛАДИМИРА ШМАТКО — НА ГРАНИ САМОЗАНЯТОСТИ: НИ ПОСТОЯННОГО КОЛЛЕКТИВА, НИ СОБСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА ИЛИ ОБОРУДОВАНИЯ, НИ ОФИСА. ОДНАКО ОБЪЕМЫ ВЫПУСКА ВПОЛНЕ ПРОМЫШЛЕННЫЕ. ШМАТКО, НАПРИМЕР, НАВОДНИЛ РОССИЮ СВОИМИ УНИВЕРСАЛЬНЫМИ ТОЧИЛКАМИ ДЛЯ НОЖЕЙ И НОЖНИЦ. «МИЛЛИОН ШТУК Я УЖЕ ТОЧНО СДЕЛАЛ»...
Практические приемы | Просмотров: 1202 | Добавил: aoparin | Дата: 14.03.2010 | Комментарии (0)

Рыночные исследования формальны. В поисках идей можно дать клиенту свободу и просто наблюдать за его действиями.
Практические приемы | Просмотров: 1770 | Добавил: aoparin | Дата: 04.02.2010 | Комментарии (0)

В прошлом году на пятилетие своей сети в Омске Tele2 решила устроить грандиозный праздник — пригласила Сергея Лазарева и других артистов. На бесплатный концерт собрался весь город. Но в разгар торжества в толпе появились промоутеры "Вымпелкома"...
Практические приемы | Просмотров: 1225 | Добавил: aoparin | Дата: 10.11.2009 | Комментарии (0)

Приводится как пример разработки и оформления одного  из действующих стандартов компании (спецификации результата). Полезность дресс-кода или его отсутствия рассматривается на тренинге по управлению (http://aoparin.ru/index/0-4) в разделе "Контексты". Тщательность проработки и продуманность при реализации данного решения заслуживают внимания. (17 картинок общим объемом ~900 Кбайт)
Практические приемы | Просмотров: 15336 | Добавил: aoparin | Дата: 17.08.2009 | Комментарии (3)

Форма входа


БЛИЖАЙШЕЕ МЕРОПРИЯТИЕ
Семинар "Осознанное ведение бизнеса"
декабрь 2019 года

 
КНИГИ НА OZON.RU:
Copyright Andrei O © 2019
Сайт управляется системой uCoz