Среда, 04.12.2024, 19:15
Персональный сайт бизнес-тренера
 
Андрей Опарин
Тот, кто неторопливо движется верной дорогой, опередит бегущего, который сбился с пути. /Фрэнсис Бэкон/
Главная | Регистрация | Вход Приветствую Вас Гость | RSS
ОСНОВНОЕ МЕНЮ
ПРОГРАММЫ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ МЕНЮ
Категории раздела
Цитаты и выдержки [16]
Практические приемы [11]
Метафорическое [4]
Статьи [16]
Юмор [4]
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
 
В данном разделе размещаются материалы на темы полезные для размышлений.
Авторские материалы размещены в разделе "Публикации".
 

Кризис для многих ассоциируется с безработицей. Поэтому...
Ли Оханиан, крупнейший исследователь Великой депрессии, профессор Калифорнийского университета
 
Во имя высокой занятости и экономического развития зарплаты населения должны уменьшиться — и мы уже видим начало этого процесса в США. Люди стали меньше получать — и экономика ожила. Вероятно, конец кризиса уже не за горами. И только потом зарплаты будут расти пропорционально росту производительности. На Петербургском экономическом форуме я слушал Дмитрия Медведева и радовался, что Россия не идет по пути стимулирования занятости.

Экономическая наука перестала считать "новый курс" Рузвельта спасителем от Великой депрессии. На самом деле ограничение на увольнения, поднятие планки минимальной зарплаты и создание рабочих мест в госсекторе не только на несколько лет замедлили восстановление Америки, но и безработицу не побороли. В 1939 году число рабочих часов, приходящихся в среднем на одного американца, уменьшилось по сравнению с 1929 годом на 21%. В то же время под давлением правительства зарплаты были выше, чем перед Депрессией. И компании просто избегали брать новых сотрудников на принудительно установленные правительством высокие зарплаты, которые дополнялись большой компенсацией при увольнении. Вообще, это занятная дилемма: чем выше шансы сохранить работу, тем меньше шансов ее найти.

Пока мы не видим рузвельтовского социализма от Обамы, но в конгрессе лежит большой законопроект, сильно облегчающий организацию профсоюзов в компаниях. И это почувствовавшей послабление экономике точно не поможет. Борясь за занятость, сегодняшние правительства рискуют продлить кризис, только заостривший противоречия последних лет. Европе с ее многолетними социальными регуляциями зарплат будет сложнее всего. Европейцы сегодня работают на 35% меньше, чем в 60-х годах прошлого века. Способность работника сохранить рабочее место должна зависеть только от его продуктивности и потенциала того человеческого капитала, которым он обладает. Особенно это справедливо перед лицом международной конкуренции. Пока европейцы и американцы еще производительнее китайцев, но Китай с его низкими зарплатами и соцгарантиями стремительно их догоняет. В долгосрочной перспективе это тревожный сигнал миру больших зарплат.


Источник: http://www.kommersant.ru/doc.aspx?DocsID=1193466
 
 
Категория: Цитаты и выдержки | Добавил: aoparin (09.07.2009)
Просмотров: 2149
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Форма входа


БЛИЖАЙШЕЕ МЕРОПРИЯТИЕ
Семинар "Осознанное ведение бизнеса"

 
КНИГИ НА OZON.RU:
Copyright Andrei O © 2024
Сайт управляется системой uCoz